C’est le slogan que l’on entend à la radio en ce moment.

Le bilan 2024 des accidents du travail est paru fin 2025 (https://www.assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/2024-rapport-annuel-assurance-maladie-risques-professionnels),

Même si certains voyants sont au vert le chiffre qui choque le plus est le nombre de décès liés au travail : 764 sous la forme d’un accident du travail hors risques routiers, 318 en accident de trajets et 215 en maladies professionnelles.

764 décès : 2 morts par jour. Cela fait des années que ça dure. Le gouvernement réagit avec + de contrôles, une campagne 📻 assez percutante mais les choses changent peu, pire elles se détériorent.

J’ai vu des statistiques Européennes et la France semble être dans les mauvais élèves (même si à priori nous n’avons pas tous la même façon de compter et la France est plutôt bon élève dans le comptage et cela fausse la comparaison).

Mais comparaison n’est pas raison et j’ai envie de parler uniquement de notre résultat : En France, en 2024, chaque jour il y a eu 2 morts par accident du travail : 2 familles à prévenir, à soutenir, des collègues à prendre en charge, des enquêtes internes pour comprendre, des enquêtes externes par l’inspection du travail, la gendarmerie, de futurs procès et condamnations. Mais cela ne ramène jamais les disparus… Combien de ces drames seraient évitables ?

Et dire que j’ai parfois l’impression de passer pour un 👮 lorsque je fais remarquer à quelqu’un de se mettre en sécurité car il travaille en hauteur sans être attaché, quand je réexplique la façon de faire à un responsable qui n’a pas géré la sécurité en amont d’une intervention.

Les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels, dont je fais partie au sein de l’Association Réseau IPRP France sont une solution mais la solution ne sera que collective : employeurs, managers, salariés, préventeurs, contrôleurs, …. Seule une prise de conscience et un engagement collectif sur permettra d’améliorer nos résultats, ne craignons pas de casser les clivages (patrons « voyous » vs salariés « inconscients » et syndicat vent debout mais ayant laissé faire …) pour y arriver car nous sommes tous responsables.

Extrait Article L4121-1 du code du travail : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. 

Extrait Article L4122-1 : Conformément aux instructions qui lui sont données par l’employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d’en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. 

Nota : ce n’est pas parce que c’est dans le code du travail qu’il faut le faire, il faut le faire car ça sauve des vies et c’est une responsabilité morale pour tous.